Pemerintah terus melakukan upaya untuk menemukan bentuk ideal dari sistem pendidikan di Indonesia.
Banyak hal yang sudah dilakukan dan diteliti mulai hulu sampai hilir termasuk semua kendalanya.
MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas bertemu Mendikbudristek Nadiem Anwar Makarim untuk Konsolidasi terkait tata kelola pengembangan karier guru dan dosen terus dilakukan.
Dalam pertemuan tersebut diulas isu-isu strategis terkait tata kelola sumber daya manusia (SDM) dosen dan guru.
“Hari ini dengan Pak Nadiem membahas manajemen talenta tenaga pendidik, salah satunya terkait kesejahteraan jabatan fungsional guru dan dosen melalui pengembangan dan penguatan karier,” kata Anas dalam keterangannya, Senin (15/7/2024).
Arah kebijakan pengadaan CASN tahun 2024 salah satunya fokus pada pada pemenuhan kebutuhan tenaga guru.
Kementerian PANRB telah menyerahkan izin formasi sebanyak 40.541 calon ASN di lingkungan Kemendikbudristek.
“Formasi tersebut terdiri atas 15.462 CPNS dan 25.079 PPPK. Kita sudah membicarakan bagaimana pemenuhan ASN guru dan dosen.
Kita juga bahas terkait karier guru dan dosen agar kedepannya jauh lebih menjanjikan, jelas, dan tidak rumit,” ujarnya.
Dia mengungkapkan apabila melihat sebaran ASN, mayoritas ASN masih berada di pulau besar dan perkotaan, khususnya di Pulau Jawa.
Oleh karena itu, pemerintah menginisiasi bagi ASN yang mendedikasikan diri di daerah 3T akan mendapatkan percepatan karier dan apresiasi lebih.
“Mencermati ini, kita sama-sama cari titik temu sehingga dosen dan guru di seluruh wilayah Tanah Air akan mendapat situasi yang lebih baik.
Kariernya lebih bagus dan peningkatan kinerja-nya makin optimal,” ucapnya.
Sementara itu, Mendikbudristek Nadiem Anwar Makarim mengatakan bahwa.
Pihaknya mengulas berbagai masukan terkait pengelolaan guru dan dosen di Indonesia. Termasuk jaminan karier dan kesejahteraan.
“Kami ingin melakukan akselerasi untuk memastikan karier dosen dan guru jauh lebih fleksibel. Sehingga ke depan karier mereka bisa terakselerasi,” katanya.
